Personalfachkaufleute

Personalfachkaufleute absolvieren ihre Prüfungen mithilfe von Dickemann-Weber

Die IHK-Fortbildung zur "Geprüften Personalfachkauffrau (IHK)/Geprüften Personalfachkaufmann (IHK)" ist eine anerkannte Weiterbildungsmaßnahme im kaufmännischen und verwaltenden Bereich. Als angehende Personalfachkaufleute sind Sie für das Personalwesen zuständig und unterstützen die Geschäftsleitung in Fragen der Personalpolitik, Personalplanung und des Personalmarketing. Zudem sind Sie verantwortlich für Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitereinstellungen, Beratung bei Personalfragen, Betreuung von Auszubildenden sowie der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Kündigungen. Dieser Beruf ist essentiell für jedes Unternehmen.

Die schriftlichen Prüfungen, welche zwei Mal pro Jahr (April und Oktober) durchgeführt werden, werden nach einer bundeseinheitlichen Prüfungsverordnung aufgesetzt. Zusätzlich ist die gesamte Literatur vom Verlag Dickemann-Weber auf den Rahmenplan der DIHK abgestimmt. So können wir Sie – unabhängig vom Ausbildungsort – perfekt zu der jeweiligen Literatur beraten. Denn in der Regel können die angebotenen Lehrgänge in Teilzeit oder Vollzeit in Anspruch genommen werden. 

Frage-Antwort-Karten, Fachbücher und Lernkarten für Personalfachkaufleute

Sie möchten demnächst Ihre Prüfung zum Personalfachkaufmann ablegen? Keine Angst - neben dem Industriemeister finden auch zukünftige Personalfachkaufleute zahlreiches Prüfungsmaterial bei uns. Von Lehr- und Fachbüchern bis hin zu Frage-Antwort-Karten und Lernkarten erwartet Sie bei Dickemann-Weber eine vielfältige Auswahl an Literatur. Unsere Lernmaterialien konzentrieren sich auf die schriftliche Prüfung, sowie die mündliche Ergänzungsprüfung. Ein weiteres Schmankerl bei uns ist die Tatsache, dass regelmäßig Prüfungsfragen der letzten Jahre eingearbeitet werden. Ein Bonus für unsere registrierten Kunden: Sie haben den Vorteil regelmäßig Aktualisierungen von Büchern und Lernkarten zu erhalten. 

Lerninhalte für Personalfachkaufmann und Personalfachkauffrau

Mit Dickemann-Weber helfen wir Ihnen die folgenden Lerninhalte abzudecken: 

• Personalarbeit organisieren und durchführen

Innerhalb der Mitarbeiterorganisation erlernen Sie unter anderem Prozesse im Personalwesen sowie Informationstechnologien, Projektplanung, Präsentations- und Moderationstechnik. Zudem werden Sie Arbeitstechniken für ein optimales Zeitmanagement kennenlernen. 

• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

Hier erfahren Sie alle rechtlichen Bestimmungen, die im Personalwesen notwendig sind. Darüber hinaus beinhaltet dieser Bereich Themen wie Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung sowie Sozialversicherungsrecht und administrative Aufgaben. 

• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

Konjunktur- und Beschäftigungspolitik, aber auch personalwirtschaftliche Ziele müssen bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigt werden. Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe sind u.a. durch das Instrument des Personalcontrollings zu ermitteln. 

• Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Personalentwicklung bedeutet, dass Sie vor allem lernen, wie Mitarbeiter beurteilt und deren Potenziale ermittelt werden. Hier übernehmen Sie die Aufgabe die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Zudem werden Führungsmodelle dargelegt und betriebliche Arbeits- und Lernformen untersucht.

Ob Frage-Antwort-Karten, Lernkarten für Personalfachkaufleute oder spezielle Prüfungsbücher – wir stellen Ihnen dieses Wissen kompakt zur Verfügung. So bestehen Sie problemlos Ihre Prüfung zum Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau.

Wir bieten Ihnen entsprechendes Lernmaterial für Ihre Prüfung zum Personalfachkaufmann: